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涉事的几份定期报告中，最早出错的是2019年1月19日广发中证全指医药卫生ETF（以下简称广发医药ETF）及其联接基金披露的2018年第4季度报告。在经由基金管理人的董事会、董事确认，并由公司董事长签发的报告中，其投资组合报告附注显示，“根据公开市场信息，本基金投资的前十名证券的发行主体本期未出现被监管部门立案调查，也未出现在报告编制日前一年内受到公开谴责、处罚的情形。”
刘刚告诉澎湃新闻记者，线下红娘店多是世纪佳缘的合作方，通过世纪佳缘提供的线上会员库提供线下约会服务，不过由于线下合作方人员素质参差不齐，其提供的服务也是问题不少，“有些就随便找些人和你见个面，滥竽充数，反正你花钱，买到的就是见面次数。”世纪佳缘官方网站的介绍显示，世纪佳缘一对一红娘业务保持着稳步提升。截至2017年4月，一对一红娘业务已经覆盖全国71个主要城市107家线下实体店，除一对一红娘业务外，世纪佳缘还于2015年7月推出红娘经纪人业务，截至2017年4月，红娘经纪人人数已超过15000人。
开源是今年科技领域的热门话题。在此之前，今年还发生了两项重大的技术交易，分别是是微软以75亿美元收购代码共享服务GitHub，和Salesforce以65亿美元收购MuleSoft。不过罗睿兰和怀特赫斯特都表示，微软购买GitHub与IBM和Red Hat决定达成交易“无关”。
熵减更加有效，导致功能增强。通过摄入食物、建立效用机制，人和组织可以实现熵减，表现为功能增强。负熵带来熵减效应的活性因子。物质、能量、信息是人的负熵，新成员、新知识、简化管理等是组织的负熵。理解了熵的理论后，你会发现华为虽然最近这两三年才开始讲熵，经我们回溯发现，华为创立30年以来，从管理哲学阐述到各项政策制定，包括业务战略、人才管理等方面，隐约契合着耗散结构的特征，提倡与外界积极开展物质、能量、信息交换的开放精神。
求职者：人往高处走在一个工业园门口，记者看到骑着电单车出来找工作的小林和他的老乡，电单车后座上还驮着林太太和刚满月的孩子。小林是1993年出生的，广西人，去年底辞工，主要是嫌工资太低，只有4000元左右，不加班的话只有3000元，想换个工资高点的活。记者问他对新工作有什么要求，他说只要工资高点，苦点累点脏点都行，晚班也没关系。有招聘人员问他，是不是只要工资高什么活都愿意干？“当然了，工资不高怎么养活这一家人？”小林说话时，他太太一脸笑意地靠在他背上。我问小林工资的期望值是多少，他说最少要4800元/月，最好5000元/月左右。只是整个工业区的工资水平基本在4000元/月左右，小林只好骑车去另一个工业区碰运气，临走前嘱咐我：“看到工资高5000元左右的厂，记得打我电话啊！”
这是美国科技史上第三大交易。红帽的产品及技术总裁Paul Cormier宣称“这是开源的标志性日子”、“我们创造了历史”。然而，不同于红帽领导层，红帽的部分员工却对这次收购案感到担忧：“作为一名红帽员工，如果我们被微软收购，几乎每个人都会更喜欢它。”
